“承”载梯队建设体系，，，，，，，，“创”新知识技能共享。。。。。。。。为推动党建与企业文化深度融合，，，，，，，，增强企业发展内生动力，，，，，，，，7月5日，，，，，，，，合肥亿万28官网集团“承创学院”第一期内训课堂顺利开讲。。。。。。。。

公司党总支部委员、总经理程曙明发表开班讲话，，，，，，，，要求结合公司所在行业的新兴性和业态多样性，，，，，，，，不断研发内部培训课程，，，，，，，，打通内部技能、知识的共享，，，，，，，，面向所有员工进行持续赋能培训。。。。。。。。

来自租赁运营中心的胡洁以《高效管理与精细化运营》为题，，，，，，，，从明确经营目标、合理分工、思维管理、时间管理四方面展开授课，，，，，，，，在新知讲解、问题解析过程中，，，，，，，，通过课堂互动、案例列举等形式，，，，，，，，更好提升培训课程参与度。。。。。。。。

下一步，，，，，，，，“承创学院”内训课堂将采取公司领导班子成员亲自讲、各部门负责人全员讲，，，，，，，，从员工中选拔内训师集中讲等方式，，，，，，，，分享经验、碰撞思维，，，，，，，，引导大家共同思考、探索、创新和提升，，，，，，，，形成专业学习、技能提升、知识覆盖、企业文化认同，，，，，，，，最终实现“向管理要效益”目标。。。。。。。。? ?